Trabalhadores ganham acesso a férias e 13º salário no aplicativo Carteira de Trabalho Digital; veja como
Em um movimento significativo rumo à transformação digital e maior transparência nas relações trabalhistas, o aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) passou a permitir, desde o início de setembro de 2025, que trabalhadores consultem informações sobre férias e 13º salário diretamente pelo app.
Veja como funciona o app.
Uma atualização poderosa do app CTPS Digital
Implementada pelo governo federal, a CTPS Digital consolida o histórico empregatício do cidadão em um ambiente digital acessível via Android e iOS.
A novidade facilitou anteriormente o acompanhamento de admissões, cargos e contratos — mas agora chega às informações de férias, 13º salário, promoções e alterações salariais.
Esses dados passaram a estar disponíveis graças à integração com o eSocial, que centraliza registros trabalhistas, e com o Sine, facilitando também o acesso a vagas de emprego via plataforma única.
A centralidade da plataforma Gov.br é exigida para autenticação, reforçando a segurança de acesso e a confiabilidade das informações exibidas.
Transparência que empodera o trabalhador
Antes desta atualização, muitas dessas informações estavam restritas ao sistema interno do empregador, dificultando o acesso do trabalhador a dados como período de férias e composição de 13º salário.
Agora, tudo pode ser acompanhado pelo próprio cidadão, a qualquer hora e lugar, promovendo autonomia, empoderamento e segurança, especialmente em contextos de disputas trabalhistas.
Como acessar estas funcionalidades:
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Baixar ou atualizar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital em Android ou iOS.
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Entrar no app usando uma conta Gov.br autenticada.
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Ir até a aba “Contratos”, onde é possível conferir registros de férias, 13º salário, promoções e variações salariais.
Tecnologia a serviço da cidadania
A Carteira de Trabalho Digital não é apenas uma evolução tecnológica — é um dispositivo que aumenta a segurança, agilidade e eficiência nos registros trabalhistas.
Com mais de 100 milhões de downloads e avaliações acima de 4 estrelas no Android, o app demonstra sua relevância e adoção massiva desde antes da atualização.
Essa modernização beneficia tanto o trabalhador quanto o empregador, simplificando a admissão, reduzindo a burocracia e aprimorando a conformidade com a legislação trabalhista.
Desde 2019, o documento físico deixou de ser exigido, e hoje o número de CPF substitui o modelo tradicional — com todas as anotações sendo feitas digitalmente via eSocial.
Benefícios concretos para o trabalhador:
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Consultas em tempo real sobre férias adquiridas, usufruídas e calculadas.
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Registro detalhado do 13º salário, com valores e histórico de lançamentos.
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Maior transparência e controle, especialmente em casos de divergência com o empregador.
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Segurança jurídica reforçada, com dados oficiais embasando reivindicações.
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Integração com serviços como Sine, ampliando oportunidades de emprego.
E para o empregador?
As atualizações tecnológicas também trazem facilidades para RH e empresas:
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Eliminação da necessidade de anotações manuais na CTPS física.
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Automatização dos registros via eSocial, com redução de erros e inconsistências.
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Maior eficiência no processo de admissão — basta o CPF do trabalhador.
Um panorama inclusivo e conectado
Desde sua criação, a Carteira de Trabalho Digital representa uma das principais iniciativas de digitalização no ambiente de trabalho brasileiro, alinhada com políticas de inclusão e combate à informalidade.
Após ser disponibilizada em 2019, ela evoluiu para incorporar dados de seguro-desemprego, abono, PIS, simulações de crédito e, agora, benefícios congêneres — férias e 13º salário.
A integração com múltiplas bases de dados, como CNIS e sistemas trabalhistas, reforçam sua abrangência e confiabilidade.
Conclusão
A atualização que permite a consulta de férias e 13º salário por meio do aplicativo CTPS Digital, liberada em 6 de setembro de 2025, representa um avanço expressivo para a gestão trabalhista no Brasil.
Ela democratiza o acesso às informações, promove cidadania digital, oferece segurança jurídica e moderniza os processos hoje fragmentados entre empregadores e trabalhadores.
Ao fortalecer a confiança, reduzir burocracias e integrar serviços, a CTPS Digital se consolida como ferramenta essencial para o futuro do trabalho no país — mais rápido, justo e conectado.