Cerca de 4,2 milhões de trabalhadores sob regime CLT, nascidos em setembro ou outubro, podem sacar até R$ 1.518 referentes ao abono salarial do PIS/Pasep, relativo ao ano-base de 2023.
O valor máximo corresponde a um salário mínimo, distribuído proporcionalmente aos meses trabalhados. Essa liberação integra um calendário que teve início em fevereiro, com depósitos escalonados conforme o mês de nascimento dos trabalhadores.
O saque pode ser feito pela Caixa Econômica Federal (PIS) ou pelo Banco do Brasil (Pasep).
Quem pode sacar o abono salarial PIS/Pasep
O cronograma segue a lógica:
| Nascidos em | Pagamento a partir de |
|---|---|
| Janeiro a agosto | de fevereiro a junho |
| Setembro/outubro | 15 de julho |
| Novembro/dezembro | 15 de agosto |
Quem tem direito ao abono salarial PIS/Pasep
Para receber o abono salarial, é necessário cumprir requisitos definidos por lei:
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Carteira assinada CLT — ter vínculo formal com carteira assinada;
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Inscrição no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos;
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Renda média mensal de até dois salários mínimos em 2023 (até R$ 2.640 em valores daquele ano);
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Ter trabalhado pelo menos 30 dias em 2023, consecutivos ou não;
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Dados informados corretamente pelo empregador, via RAIS ou eSocial, até as datas estabelecidas: maio (RAIS) ou agosto (eSocial) de 2024.
Além da CLT, servidores públicos têm acesso ao Pasep, com gestão pelo Banco do Brasil.
Como é calculado o valor do PIS/Pasep para o CLT
O abono é calculado com base nos meses trabalhados em 2023, proporcional a 1/12 do salário mínimo atualizado, que em 2025 é de R$ 1.518:
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Quem trabalhou apenas 1 mês recebe R$ 126,50;
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Quem trabalhou os 12 meses, recebe o valor integral de R$ 1.518.
O valor exato a receber depende do número de meses registrados no ano-base.
Como sacar o abono salarial
Trabalhadores do setor privado (PIS)
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Crédito automático em conta corrente, poupança ou conta social digital no Caixa Tem;
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Saque presencial em lotéricas, autoatendimento ou Caixa Aqui, se não for correntista.
Servidores públicos (Pasep)
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Depósito direto no Banco do Brasil ou saque em agências/caixas autorizados.
Consulta de elegibilidade
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Carteira de Trabalho Digital ou portal Gov.br (menu “Benefícios” → “Abono Salarial”);
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Aplicativo Caixa Trabalhador e Caixa Tem;
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Atendimento via Central 158 (Alô Trabalho).
Prazo para sacar e o que acontece se perder
O direito ao saque expira em 29 de dezembro de 2025. Se não for retirado até essa data, o valor retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) e fica disponível por até 5 anos mediante solicitação nas superintendências regionais. Após esse prazo, o valor é incorporado de volta ao governo.
Impactos da liberação do abono:
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Benefício atinge mais de 25 milhões de trabalhadores, com orçamento anual de aproximadamente R$ 30,7 bilhões;
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No lote de julho, são 4,2 milhões de beneficiários, com cerca de R$ 5 bilhões liberados pelo Ministério do Trabalho.
Para muitos, esse recurso representa um reforço significativo no orçamento pessoal, especialmente para quem tem renda limitada.
Por que é importante o abono salarial PIS/Pasep
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Apoio à renda dos trabalhadores — benefícios extras ajudam a ultrapassar gaps financeiros ao longo do ano.
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Incentivo à formalização — a exigência de 5 anos de inscrição no PIS/Pasep e 30 dias formais fomenta o trabalho legal.
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Estímulo ao mercado interno — o aporte financeiro impulsiona o consumo em setores como varejo, serviços, alimentação e transporte.
Fique atento
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Verifique se o seu empregador declarou corretamente seus dados até o prazo da RAIS ou eSocial;
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Consulte o benefício antes do saque para garantir o recebimento do valor correto;
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Acompanhe o calendário completo e marque as datas para evitar perder o pagamento.
O programa valoriza a formalidade, reforça a renda e movimenta a economia. Para ter tranquilo acesso, é essencial conferir registro no Gov.br ou Carteira de Trabalho Digital, seguir o calendário do PIS/Pasep e sacar o quanto antes.
